中華民國九十五年二月七日  行政院勞工委員會  勞職業(yè)字第0950501168號令  訂定發(fā)布  全文10點；并自九十五年二月七日起生效，施行期間自發(fā)布日起至九十五年十二月三十一日止

　　第一點行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為紓緩漁業(yè)勞力不足現(xiàn)象，并鼓勵漁船主雇用失業(yè)者從事漁船船員，依就業(yè)服務法（以下簡稱本法）第二十四條第一項第六款規(guī)定訂定本要點。

　　第二點本要點以獎助四百名漁船船員之名額為限，且以依限回復就業(yè)憑證之受雇勞工四百名為優(yōu)先，額滿為止。

　　第三點漁船主雇用之勞工應符合下列資格：

　　一、持有漁船船員手冊。

　　二、失業(yè)期間連續(xù)達六個月以上者。

　　三、向公立就業(yè)服務機構辦理求職登記，經(jīng)審核符合條件發(fā)給就業(yè)憑證者，并于七日內將就業(yè)憑證回復卡檢送原開立之公立就業(yè)服務機構。

　　第四點漁船主須向公立就業(yè)服務機構辦理求才登記后，雇用公立就業(yè)服務機構推介持有就業(yè)憑證之失業(yè)勞工。

　　漁船主于辦理求才登記時，提供漁船船員之薪資待遇須為行政院農業(yè)委員會漁業(yè)署最近公布之海上作業(yè)人員之本國籍船員平均每人每月工資加上本雇用獎助依受雇勞工每人每月新臺幣一萬元合計金額以上。

　　第五點漁船主雇用本要點第三點規(guī)定之失業(yè)勞工，并符合前點及下列規(guī)定者，由公立就業(yè)服務機構核發(fā)給雇用獎助津貼：

　　一、雇用期間連續(xù)達六個月，累計出海作業(yè)達一百二十日以上者，每日工作時數(shù)四小時以上，每人發(fā)給雇用獎助津貼新臺幣六萬元整。

　　二、連續(xù)雇用滿六個月后，第七個月起，每滿一個月期間，累積出海作業(yè)達二十日以上者，每日工作時數(shù)四小時以上，每人發(fā)給雇用獎助津貼新臺幣一萬元。

　　三、申領津貼之出海期間未違反漁業(yè)法相關法令規(guī)定。

　　前項雇用期間之計算，系以雇主為投保單位為受雇勞工投保勞工保險之加保期間計算。

　　雇主請領雇用獎助，合計最長發(fā)給十二個月為限。

　　第六點漁船主雇用同一勞工滿六個月之日起三十日內，應檢附下列證明文件，向發(fā)給就業(yè)憑證之公立就業(yè)服務機構申領雇用獎助：

　　一、申請表一份。（如附件一）二、雇用獎助名冊正本一份。（如附件二）三、漁船主之漁業(yè)執(zhí)照影本一份（該執(zhí)照之有效期間于申領時應有一年以上之效期）。

　　四、漁船進出港檢查簿影本一份或相關出港證明。

　　五、漁船主申領本津貼之出海作業(yè)期間，無違反漁業(yè)法相關法令規(guī)定之聲明書。

　　六、漁船主未曾有無故解雇或資遣人員之聲明書。

　　七、以漁船主為投保單位之受雇勞工之勞工保險卡。

　　八、由公立就業(yè)服務機構發(fā)給之就業(yè)憑證。（如附件三）九、受雇者之身分證、船員手冊（已攜出港者，附出港證明）、及隨漁船出海作業(yè)證明書（如附件四）各一份。

　　十、薪資轉帳金融帳戶影本。

　　十一、勞動契約影本。

　　十二、領據(jù)一份。（如附件五）雇用期間連續(xù)滿六個月后，第七個月起，應于雇用之次月三十日前，依前項規(guī)定提出申領。

　　同一漁船主領取雇用獎助，以二人為限。

　　第七點雇主有下列情形之一者，不予發(fā)給雇用獎助：

　　一、雇用漁船主之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。

　　二、漁船主于同一時期已領取政府機關其它同性質之就業(yè)促進相關補助或津貼。

　　三、漁船主有不實申領，經(jīng)查屬實者。

　　四、漁船主于申請之日前二年內，有非法解雇勞工之情事。

　　五、漁船主有規(guī)避、妨礙或拒絕公立就業(yè)服務機構查核之情事。

　　第八點漁船主有前點第一款至第四款情事之一者，經(jīng)公立就業(yè)服務機構撤銷雇用獎助，如有為申請本獎助津貼涉及偽造文書或侵占者，依法移送法辦，并應繳回已領取之雇用獎助，且日后不得申請本會相關津貼。經(jīng)公立就業(yè)服務機構書面通知限期繳回，逾期仍未繳回者，依法移送強制執(zhí)行。

　　漁船主有前點第五款情事者，經(jīng)公立就業(yè)服務機廢止雇用獎助，不再發(fā)給雇用獎助，且日后不得申請本會相關津貼。

　　第九點本要點所需經(jīng)費依本法第五十五條第一項之就業(yè)安定基金支應。

　　本要點獎助津貼之發(fā)給或停止，得視前項經(jīng)費額度調整，并公告之。

　　第十點本要點施行期間自發(fā)布日起至九十五年十二月三十一日止。

　　臺灣當局