根據《關于做好山西省2017年度環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試考務工作的通知》（晉人考函﹝2017﹞3號）的安排，現將山西省2017年度環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試成績合格人員資格審核有關事項公告如下：

　　一、審核部門、范圍

　　資格審核工作由山西省環(huán)境保護廳負責。

　　資格審核范圍為山西省參加2017年度環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試各科目成績均達到卷面滿分60%的應試人員（名單附后）。

　　二、審核時間、地點

　　審核時間：2017年8月2日至8月3日

　　上午8：30-11：30 下午15：30-17：30

　　審核地點：省環(huán)境保護廳706會議室

　　三、審核所需材料

　　（一）單位審核同意蓋章后的《資格考試合格人員登記表》（一式兩份），由本人自行下載。此表必須通過電子文檔處理填寫完成，手工填寫無效；

　�。ǘ�）本人身份證、學歷證明、學位證書的原件及復印件一份，另交報名時兩寸照片2張；

　�。ㄈ�）工作年限及從業(yè)年限證明一份；

　�。ㄗC明模板在山西人事考試網 www.sxpta.com[考生服務]欄目[下載中心]下載）

　�。ㄋ模┈F工作地居住證明（身份證或戶口本或居住證）原件及復印件一份；

　�。ㄎ澹┟庠嚥糠挚颇康膽�試人員須提供本人高級專業(yè)技術職務評聘證書和環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書的原件及復印件各一份。

　　要求：以上需提供的復印件紙張規(guī)格均為 A4.

　　四、審核注意事項

　�。ㄒ唬� 報考級別為免兩科的考生，須在一個考試年度內通過全部應試科目；報考級別為考全科的考生，考試成績以連續(xù)兩個年度為一個周期進行滾動管理。成績合格人員在有效成績的各考試年度均須符合報考條件，不符合報考條件的，取消符合報考條件年份之前所有科目的成績及本年度專業(yè)通過資格。

　�。ǘ�）資格審核時，材料應齊全、完整、準確，材料不齊全或不完整，資格審核部門將拒絕審核。

　　（三）對逾期未提交資料的考生，視為自動放棄資格審核，取消本年度考試成績及專業(yè)通過資格。

　�。ㄋ模�對提供虛假材料的考生，取消有效期內的全部合格成績，并依據《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第31號令）相關規(guī)定處理。

　�。ㄎ澹┵Y格審核不通過的考生將不予核發(fā)資格證書。

　　五、審核依據標準

　　按照原人事部、原國家環(huán)境保護總局《關于印發(fā)<環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定>、<環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試實施辦法>和<環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考核認定辦法>的通知》（國人部發(fā)[2004]13號）的規(guī)定執(zhí)行：

　�。ㄒ唬﹨⒓尤�部科目（考全科）考試的條件

　　凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件之一者，可申請參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試：

　　1、取得環(huán)境保護相關專業(yè)大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿7年；或取得其他專業(yè)大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿8年。

　　2、取得環(huán)境保護相關專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿6年。

　　3、取得環(huán)境保護相關專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年；或取得其他專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿3年。

　　4、取得環(huán)境保護相關專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿1年；或取得其他專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年。

　�。ǘ�）免試部分科目（免兩科）考試的條件

　　截止2003年12月31日前，長期在環(huán)境影響評價崗位上工作，并符合下列條件之一的，可免試《環(huán)境影響評價技術導則與標準》和《環(huán)境影響評價技術方法》2 個科目，只參加《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評價案例分析》2 個科目的考試。

　　1、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務滿3年，累計從事環(huán)境影響評價相關業(yè)務工作滿15年。

　　2、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務，并取得環(huán)�？偩趾税l(fā)的“環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書”。

　　山西省環(huán)境保護廳

2017年7月27日

　　附件1：《資格考試合格人員登記表》

　　附件2：合格人員名單